obiettivi del trial
coordinatore dei
professionisti
coordinatore della
valutazione
coordinatore tecnico
IN BREVE
COSA PREVEDE
QUESTO STEP
Un obiettivo è “uno scopo, una meta, un risultato che ci si propone di ottenere". Quindi, sulla base dei vostri gap e del contesto del trial, ora dovete definire in modo chiaro gli obiettivi del trial in modo SMART (vedere la pagina successiva). Questo è il prerequisito per la formulazione di chiari quesiti di ricerca.
APPROFONDIMENTO
TUTTO CIÒ CHE DOVETE
SAPERE SU QUESTO STEP
Avviate la fase di preparazione: La prima attività consiste nel prendere nota dei vostri obiettivi e delle vostre ambizioni, ovvero degli obiettivi del trial. Cosa desiderate davvero ottenere nel vostro trial?
Iniziate con una sessione di brainstorming per ciascun obiettivo e tenete in considerazione il contesto del trial. Qual è la parte più importante (forse ce n’è più di una)?
Ora provate a descrivere ciò in una frase che esprima questo concetto sotto forma di obiettivo. La formulazione SMART può esservi utile. SMART significa Specifico, Misurabile, Azionabile, Ragionevole e Temporale.
Ora provate a descrivere ciò in una frase che esprima questo concetto sotto forma di obiettivo. La formulazione SMART può esservi utile. SMART significa Specifico, Misurabile, Azionabile, Ragionevole e Temporale. In secondo luogo, poiché puntiamo a risultati misurabili, è importante formulare gli obiettivi in un modo che ne consenta la misurazione. A cosa state puntando quindi? Dovete essere più veloci? Più accurati? Scrivetelo. L’obiettivo deve quindi essere raggiungibile. Vale la pena condurre il trial solo se potete realmente affrontare il gap in questione. Scrivete quindi anche ciò che volete ottenere. L’obiettivo deve essere ragionevole. Non potete cambiare il mondo! Tuttavia potete apportare un cambiamento specifico nella gestione quotidiana delle crisi per semplificarvi la vita. Il concetto di ragionevole riguarda anche le risorse utilizzabili per il vostro trial. Per finire, il vostro obiettivo deve essere raggiungibile non solo tecnicamente o a livello di risorse: deve essere anche realizzabile in un determinato periodo di tempo. Il tempo è solitamente una risorsa preziosa sia per chi organizza sia per chi partecipa a un trial. Il criterio temporale riguarda quindi la quantità di tempo che potete e siete disposti a dedicare alla preparazione, esecuzione e valutazione del trial. Indicate quanto tempo desiderate dedicare a ciascuno step del trial.
Methods
Brainstorming e discussione
Tools
Carta & penna, mappe mentali,
definizione SMART, trial guidance tool,
knowledge base, trial action plan
Input
Gap & contesto del trial
Output
Obiettivi del trial SMART
Checklist
- Puntate al miglioramento di ciascun gap che avete scritto
- Ogni obiettivo è formulato in modo SMART
- Obiettivi SMART discussi con i professionisti
- Gli obiettivi sono tutti realistici
- Obiettivo complessivo del trial (“slogan”) formulato e discusso